Pour qui ?
À qui sont destinées nos formations ?
Nous avons concu des formations, ateliers, et vidéos e-learning à destination de 4 typologies de personnes :
Les professionnels de la psychothérapie
(psychologues, psychiatres, psychothérapeutes ARS)
Les professionnels de l’accompagnement personnel et/ou professionnel
(psychopraticiens, thérapeutes, coachs, diététiciens, etc.)
Les particuliers
souhaitant approfondir leurs connaissances
Notre expérience dans le domaine de la psychothérapie à travers la formation à différentes approches ainsi que leur pratique clinique, nous permet de développer une approche globale de la prise en charge psychothérapeutique.
L’objectif n’est pas de proposer une nouvelle thérapie mais de comprendre ce dont nous avons besoin en tant que psychothérapeute pour proposer une prise en charge efficiente. Nous avons monté les formations en ce sens.
Notre approche globale repose sur un trépied :
- La stabilisation. Il est nécessaire de veiller à ce que le patient soit dans sa fenêtre de tolérance pour lui permettre d’être dans ici et maintenant. Le fait d’être dans le présent va permettre au patient de pouvoir aller travailler son passé afin de réparer les blessures et/ou se focaliser sur son présent afin de construire une vie qui a du sens pour lui.
- La thérapie des schémas car elle traite les troubles de l’attachement pour réparer les blessures émotionnelles liées à la non satisfactions des besoins fondamentaux dans l’enfance ;
- La thérapie de l’acceptation et de l’engagement (ACT) qui permet à la personne de développer une flexibilité psychologique afin de construire une vie en accord avec ses valeurs.
Nous proposons également des ateliers sous différents formats pour vous permettre d’approfondir votre pratique en thérapie des schémas.
2. Vous travaillez dans l’accompagnement (psychologue, coach, psychopraticien, art thérapeute, diététicien, etc.), des formations ont été élaborées pour vous.
Lorsque nous accompagnons des personnes dans le cadre de transition personnelle et/ou professionnelle, il est nécessaire d’avoir des connaissances sur le fonctionnement humain. Nous avons élaboré des formations en ce sens.
Ainsi vous saurez repérer ce qui incombe au passé et ce qui incombe au présent afin de promouvoir le changement.
Un accompagnement réussi respecte les besoins de la personne.
Nous vous proposons 2 formations qui seront très utiles à votre pratique :
- De la construction des schémas à l’expression des modes. Cette formation vous permettra d’acquérir des connaissances sur les schémas précoces inadaptés développés par Jeffrey Young. Il est fondamental de pouvoir repérer ce qui se joue chez la personne au moment où on lui parle afin d’ajuster son intervention.
- Comment intégrer la thérapie ACT dans sa pratique. Cette formation vous permettra d’acquérir des outils pour travailler la flexibilité psychologique et ainsi développer les compétences psychosociales de la personne.
3. Vous êtes manager, dirigeant d’entreprise, directeur d’établissement, chef d’équipe, etc.
Nous vivons dans une société où les émotions ont une place croissante et ce jusqu’à franchir les portes du monde professionnel. Cela a pour conséquence d’amener un paramètre supplémentaire dans le management.
Nous avons élaboré une formation qui vous permettra de comprendre comment se co-construit une relation, ce qui s’y joue et comment faire un pas de côté afin d’avancer ensemble.
Notre formation Les enjeux relationnels : comprendre et agir est destinée à tous les professionnels qui sont amenés à gérer des équipes.
Lorsqu’on se retrouve à gérer une équipe, il est fondamental de pouvoir rester acteur de son comportement. L’objectif étant de travailler avec ses collaborateurs afin de tendre vers l’objectif visé.
Cette formation vous permettra de :
- Comprendre comment se co-construit une relation pour cela nous utiliserons le prisme de la thérapie des schémas ;
- Vous donner des outils concrets dans la gestion des interactions humaines ;
- Promouvoir le changement au sein de l’équipe.
L’objectif n’est pas de vous dire ce que vous devez faire !
En tant que manager, dirigeant d’entreprise, directeur, chef d’équipe, etc. vous pouvez vous retrouver « coincé » entre les objectifs visés d’un côté et votre équipe de l’autre sans qu’on vous demande comment vous vous sentez et/ou ce que vous souhaiteriez dans cette situation ! Vous pouvez alors avoir la sensation de davantage subir la situation que d’être acteur !
Vous allez apprendre à faire un pas de côté pour observer ce qui se joue dans la relation pour chacun des protagonistes. A partir de cet endroit, vous pourrez décider de faire ce qui vous semble le plus juste dans cette situation en vous basant sur vos valeurs et ce dans le but d’atteindre les objectifs visés.
L’objectif de cette formation est de vous permettre de rester autant que possible dans votre posture pour trouver la solution la plus adaptée dans cette situation !
4. Vous êtes un particulier et vous souhaitez obtenir des clés de compréhension du fonctionnement humain
En tant que particulier, vous souhaitez avoir un éclairage sur votre propre fonctionnement, ses rouages, ses complexités et également sur l’impact que cela a sur vos relations (familiales, amoureuses, amicales et/ ou professionnelles) aujourd’hui.
Notre académie s’inscrit dans une approche globale pour répondre à ces questions.
Ainsi, vous aurez accès à des informations qui vous permettront de comprendre :
- en quoi la manière dont on s’est occupé de moi petit impacte ma vie aujourd’hui ;
- l’impact des évènements vécus dans le passé, plus ou moins proche, sur ma vie aujourd’hui ;
- comment développer les compétences de résilience en tant qu’adulte.
Pour ce faire, nous utilisons différents supports : chaine Youtube, E-learning, articles, ateliers, etc.